putih-perkataan-gelembung-bata-dindingKredit: Getty Images 
e3c603ff16a015768c56f072a2822977.png Apa yang anda katakan dan bagaimana anda mengatakannya boleh mempunyai kesan besar terhadap kejayaan anda . Malangnya, ungkapan yang tidak sopan di tempat kerja boleh membawa anda keluar dari pintu.
Ingin mengelakkan mengatakan perkara yang salah pada masa yang salah ? Berikut adalah 25 perkara yang kelihatan tidak bersalah yang anda katakan di tempat kerja yang sebenarnya boleh membuat anda dipecat:
1. 'Tidak ada yang dapat saya lakukan.'
Sangat diragukan bahawa anda sebenarnya telah menghabiskan setiap pilihan. Ungkapan ini terdengar seperti anda mengelakkan kerja dan tanggungjawab - sikap yang pasti akan membuat anda dipecat.
2. 'Ini tidak adil.'
Ini hanya membuatkan anda terdengar seperti merengek. Hidup tidak adil. Membesar. Lakukan apa yang diperlukan dan teruskan.
3. 'Itu mustahil.'
Kenyataan ini segera melabelkan anda sebagai pemikir kecil dan penghalang. Perkara hampir selalu dapat dilakukan, sekiranya anda bersedia untuk melakukan percambahan fikiran dan mengusahakannya.
4. 'Saya harap ...'
Jangan harap, lakukan. Ungkapan ini membuat anda terdengar pasif dan tidak mahu melakukan apa yang diperlukan. Dan itu adalah sikap yang tidak diinginkan oleh bos dalam pasukan mereka.
5. 'Kami selalu melakukannya dengan cara itu.'
Seseorang yang tidak mahu melakukan inovasi atau melakukan sesuatu dengan cara baru tidak akan bertahan lama di tempat kerja hari ini yang sentiasa berubah.
6. 'Itu bukan tugas saya.'
Sama ada atau tidak, ini adalah keluhan seseorang yang bukan pemain pasukan. Sekiranya atasan anda meminta anda melakukannya, itu hanya menjadi tugas anda - sekiranya rakan sekerja, mereka boleh menggunakan pertolongan anda.
7. 'Adakah anda mendengar apa yang berlaku pada ...'
Walaupun gosip pejabat adalah perkara biasa, ia masih berbahaya, dan mengambil bahagian dengan mudah boleh membuat anda dipecat. Perhatikan apa yang anda katakan dan fikirkan perniagaan anda sendiri.
8. 'Pasangan saya adalah seorang yang brengsek! Semalam… '
Menyiarkan masalah peribadi di tempat kerja membuat orang lain tidak selesa dan dianggap tidak profesional. Bercakap dengan rakan pada waktu rehat makan tengah hari anda adalah satu perkara, tetapi menjadikan masalah peribadi menjadi umum boleh membuat anda dipecat.
9. 'Bayaran ini sangat buruk di sini!'
Sekiranya anda tidak menyukai gaji anda, atasan anda atau syarikat anda, diamlah dan berusaha mencari jalan penyelesaian yang lebih baik. Bercakap secara terbuka tentang perkara yang anda tidak sukai akan membuat anda menunjukkan pintu sebelum anda bersedia.
(Hadiah: 100 Gambar Paling Berpengaruh Sepanjang Masa )
10. '@ MyCompany adalah tempat kerja yang mengerikan.'
Sama ada Facebook, Twitter, atau Instagram, jangan fikir anda majikan tidak memerhatikan mengenai apa yang orang lain katakan mengenai mereka. Mengeluh mengenai syarikat dalam talian atau menggunakan media sosial semasa waktu kerja boleh membuat anda dipecat dengan cepat.
11. 'Saya tidak cukup dibayar untuk ini.'
Ini bukan sahaja menjadikan anda tegas di kem 'malas', tetapi juga menunjukkan bahawa anda tidak berterima kasih atas peluang. Sekiranya pembayaran anda harus dinaikkan, atasi secara profesional - bukan dengan mengatakan perkara seperti ini.
12. 'Saya & # 39; akan cuba.'
Ungkapan ini menunjukkan kurangnya keyakinan terhadap kebolehan anda - atau, lebih buruk lagi, kekurangan urgensi dari pihak anda untuk menyelesaikan pekerjaan. Dengan mengatakan bahawa anda akan mencuba, anda tidak akan memberi alasan kepada bos anda untuk yakin pada kebolehan anda.
13. 'Dia sangat malas.'
Panggilan nama ada di sana dengan gosip ketika datang ke cara kekanak-kanakan untuk kehilangan pekerjaan anda. Menjauhkan diri dari menilai pekerjaan orang lain, dan terus berusaha untuk melakukan sendiri dengan sangat baik.
14. 'Anda sepatutnya mempunyai ...'
Sama ada anda betul atau tidak, frasa seperti ini akan dilihat sebagai tuduhan. Sekiranya anda mengatakan perkara ini kepada bos anda, minta maaf sebelum dia menendang anda keluar dari pintu.
15. 'Ini mungkin konyol, tapi ...'
Mengapa orang lain memberi anda penghargaan untuk idea jika anda tidak dapat memberikannya kepada diri sendiri? Ungkapan ini mengurangkan kredibiliti dan profesionalisme anda - arah yang salah untuk pergi sekiranya anda ingin mengekalkan pekerjaan anda.
16. 'Jangan fikir?'
Dengan terus berusaha membuat orang lain mengesahkan idea anda bukan hanya mengganggu, ia juga mengurangkan rasa hormat yang dimiliki oleh rakan sekerja dan atasan anda terhadap anda. Dengan mengatakan ini sepanjang masa, bos anda akan mencari ahli pasukan yang lebih berkelayakan.
17. 'Saya tidak mempunyai masa sekarang.'
Walaupun ini benar, adalah tidak sopan untuk menyingkirkan orang lain dengan cara ini. Sebagai gantinya, tawarkan untuk membuat janji temu atau hantarkan e-mel kepada mereka apabila anda bersedia untuk projek atau perbualan.
18. 'Ini hanya ...'
Baru-baru ini Orang Dalam Perniagaan artikel menunjukkan bahawa 'adil' adalah kata kebenaran , dan menggunakannya terlalu kerap boleh merosakkan kredibiliti anda dengan orang lain. Elakkan ungkapan ini jika anda ingin terus bergerak di tempat kerja.
19. 'Saya, saya, saya ...'
Bersikap mementingkan diri sendiri di tempat kerja menyingkirkan orang di sekitar anda dan membuat anda kelihatan kurang berharga kepada pasukan. Tumpukan lebih banyak perhatian kepada orang lain & apos; keperluan, dan gunakan istilah seperti 'kita' dan 'kita' seboleh-bolehnya.
20. 'Anda kelihatan letih.'
Mengomentari penampilan orang lain jarang sekali sesuai, dan dalam beberapa kes, ini boleh mengganggu. Ikuti komen positif mengenai penampilan orang, atau lebih baik lagi, jangan katakan apa-apa mengenainya.
21. 'Saya minta maaf, saya ada soalan ...'
Jangan sesekali mengatakan maaf atau maaf sekiranya anda sebenarnya tidak menyesal. Mempunyai soalan bukan untuk meminta maaf. Meminta maaf sering kali membuat anda kelihatan ragu-ragu dan tidak pasti - dan itu pasti bukan kelebihan di tempat kerja.
22. 'Saya hanya memerlukan satu minit.'
Tidak, anda tidak boleh mencapai apa-apa dalam satu minit. Berhenti menggunakan frasa ini dan tepat tentang apa yang anda perlukan. Bos dan rakan sekerja anda akan menghargai rasa hormat.
23. 'Um ...' dan 'Baiklah ...'
Kata pengisi ini tidak menyampaikan apa-apa, dan mereka tidak akan meningkatkan orang lain & apos; keyakinan pada anda. Langkau mereka dan sebutkan maksud anda.
24. 'Kami memanggilnya' The Aristocrats & apos;… '
Walaupun lelucon yang tidak sesuai berlaku 'hanya antara rakan-rakan', seseorang dapat dengan mudah mendengar anda dan menjadi tidak selesa. Gangguan dan mewujudkan persekitaran kerja yang buruk adalah masalah serius yang - tidak seperti yang lain dalam senarai ini - dapat membuat anda dipecat dengan segera.
25. 'Saya ingin menyentuh asas bagaimana kita akan bersinergi pangsi ...'
Bergantung pada jargon korporat menunjukkan anda tidak dapat berfikir secara kritis atau asal. Lupakan kata kunci. Pastikan bahawa apa yang anda katakan mempunyai kandungan, atau anda tidak akan lama berada dalam pasukan kerja anda.
Mengapa frasa ini merosakkan? Walaupun banyak di antara mereka kelihatan tidak bersalah - dan hanya sedikit yang akan mengakibatkan penghentian segera - mereka mungkin menunjukkan masalah mendasar yang serius. Sama ada kemalasan, tidak menghormati orang lain, kurang percaya diri, atau hanya kebodohan, ungkapan-ungkapan ini mengungkapkan sifat-sifat yang pada akhirnya akan membuat anda dipecat.
Catatan ini bekerjasama dengan Inc., yang menawarkan nasihat, sumber dan pandangan berguna kepada pengusaha dan pemilik perniagaan. The artikel di atas pada asalnya diterbitkan pada Inc.com
Lebih banyak daripada Inc.com:
- Bagaimana Steve Jobs Melatih Otaknya Sendiri
- 20 Petua Pengucapan Umum TED Ceramah Terbaik
- 20 Frasa Memalukan Walaupun Orang Bijak Menyalahgunakan
Kisah Ini Asalnya Muncul Pada Masa